Ana SayfaGündemKıdem Tazminatı Sadece Maaşla Sınırlı Olmayacak!

Kıdem Tazminatı Sadece Maaşla Sınırlı Olmayacak!

Yayın tarihi:

Kategori:

Google Haberlere Abone Ol:

İşten ayrılanları yakından ilgilendiren kıdem tazminatının sadece maaşla sınırlı olmadığı, yol, yemek ikramiye, yemek çeki gibi ödemelerinde dahil olduğu açıklandı. 

Son dönemlerde kıdem tazminatı hakkında çeşitli çalışmalar yapılırken bu konu en çok tartışılan durumlar arasında yer almaya başladı. SSK’lı olan işçilere tanınmış bir hak olduğu ifade ediliyor. İşverene bağlı olarak çalışan tüm işçilerin işten çıkmaları halinde kıdem tazminatı alma hakları bulunuyor. Ancak Bağkurlu ve emekli sandığına bağlı olan kişilerin kıdem tazminatı alma gibi bir durumlarının olmadığı defalarca açıklandı. Kıdem tazminatını hak etmek için bazı şartlara uyum sağlamak gerekiyor. Bunun için aynı iş yerinde kesintisiz olarak bir yıl süre ile çalışmak gerekiyor. Tazminat için üst limit bu yıl yapılan düzenlemeler sonrasında belirlendi. 

Bir çalışanın kıdem tazminatını alabilmesi için kendi isteği dışında işten ayrılması gerekiyor. Ancak bazı istisnalar da kıdem tazminatı alabilmesi için yeterli sebep olarak ifade ediliyor. Erkek işçiler askerlik için çıkmak zorunda kaldıysa kıdem tazminatı alabildiği gibi kadın işçi ise evlilik ve hamilelik gibi durumlarda işten çıktığı takdirde kıdem tazminatı alabilecek. Ancak bir yıl çalışma şartı her durumda geçerliliğini koruyor. Normal şartlarda istifa ederek işten ayrılan bir işçiye kesinlikle kıdem tazminatı verilmezken bu süreç içerisinde maaşını eksik aldığı, fazla mesai ücretlerinin ödenmediği ve işverenin kötü niyetli davrandığı durumlar tespit edildiği zaman kıdem tazminatı ödemelerinin yapılmasına karar verildi. 

Yapılan son açıklamalarda bazı bilinmeyenler açığa kavuşturuldu. Bu süreç içerisinde kıdem tazminatı sadece maaş üzerinden hesaplanmıyor. Yol ücreti,yemek çekleri,yol yardımı, gıda yardımı, ödenen primler, verilen ikramiyelerinde hesaplanacağı açıklandı. 

Orhan Babaeski
Orhan Babaeskihttps://www.bankaciyim.net
Bankacılık sektörünü yakından takip eden Orhan Babaeski, bankacılık kariyeri alanında yaptığı araştırmaları içerikselleştirmeyi sever. Güncellemeler ve banka haberlerini yakından takip eden Orhan, kendi yorumlarıyla birlikte gelişmelerden haberdar olunması için içerikler hazırlar.

Merak ettiklerini sormak için:

Yorum alanını doldurun.
Lütfen adınızı buraya yazın

Aramıza Katılın

0BeğenenlerBeğen
0TakipçilerTakip Et
68TakipçilerTakip Et
2,210TakipçilerTakip Et
0AboneAbone Ol

Hayat Sigortası Kapsamı Nedir? Avantajları Nelerdir?

Hayat sigortası, sigortalı kişinin kendisini, yakınlarını çeşitli olumsuz durumlara karşı maddi olarak güvence altına...

TTNET Faturası Nasıl Ödenir ve Borç Öğrenme (ADIM ADIM)

İnternet erişimini sağlayan TTNET aboneleri için fatura ödeme ve sorgulama işlemleri artık çok daha...

Kripto Grafiklerini Anlama: Her Kripto Para Canlı Borsa Grafiklerini Aynı Gösterir mi?

Kripto para grafik analizi, kripto dünyasındaki tüccarlar ve yatırımcılar için temel bir beceridir. Bu...

Albaraka Türk Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi Arıyor!

Albaraka Türk Katılım Bankası, banka personel alımları kapsamında yayınladığı iş ilanı ile İstanbul Ümraniye...

İmza Sirküsü ve İmza Beyannamesi: Fiyatları, Farkı, Örneği

İmza beyannamesi ile sirküsü çok fazla karıştırılan iki kavram. Günümüzde bu iki kavram birbirinin yerine kullanılmaktadır.

Kariyer Yolculuğu: Denizbank Kariyer ve Kariyer Planlaması!

Denizbank Kariyer basamaklarına adım atmanın bir diğer yolu ise staj programlarına katılmaktadır. Staj sonrasında adayların mezun olmaları halinde banka tarafından iş fırsatları doğar.