T-Bank, Finans Pazarlama Departmanına Personel Alımı Yapıyor!

90 yıla yakın bankacılık sektöründe hizmet veren T-Bank, Finans Pazarlama departmanında görevlendirmek üzere banka personel alımları yapıyor. Detaylar için…

90 yıla yakın bankacılık sektöründe hizmet veren T-Bank, Finans Pazarlama departmanında görevlendirmek üzere banka personel alımları yapıyor. Detaylar için…

T-Bank Personel Alım Detayları

T-Bank, Finans Pazarlama departmanında sürekli ve tam zamanlı görevlendirmek üzere Şube Perakende Bankacılık Pazarlama Yöneticisi alımları yapıyor. Yayımlanan iş ilanı için başvuru yapacak adayların üniversite mezunu olmalarını isteyen banka, yine tüm adayların banka şubelerinde Perakende / Bireysel Bankacılık alanında en az 5 sene iş deneyimlerinin bulunmasını istemektedir. Bunların yanı sıra adaylarda aranan koşullar aşağıdaki gibidir;

  • Bankacılık ürünlerine ve mevzuatına hakim olmak,
  • Görevlerini yapabilmek için gerekli tüm bankacılık lisanslarına sahip olmak,
  • Risk yönetimi konusunda tecrübeli, fiyatlama tekniklerine hakim olmak,
  • İnsan ilişkilerinin iyi olması,
  • İletişimlerinin son derece kuvvetli olması,
  • İkna yeteneklerinin gelişmiş olması,
  • Yüksek iş sorumluluğunun bulunması,
  • Başarma duygusuna sahip olmak,
  • MS Office uygulamalarını kullanabiliyor olmak,
  • Ekip çalışmalarında başarılı ve uyumlu olmak.

İşe kabul edilen adayların potansiyel müşterilere aktif pazarlama yapmaları, bankaya yeni müşteri kazandırmaları, müşterilere ihtiyaçları kapsamında kredi, mevduat, yatırım alternatifleri ve diğer tüm bankacılık hizmetlerine yönelik çözümler üretmeleri, müşterilerin risk değerliliğinin ölçülmesi, portföyde müşterilerle ilişkilerin en iyi şekilde yürütülmesi istenmektedir.

İlgili:  Anadolubank Güvenlik Görevlisi Alımları Yapıyor!

Banka İş Başvurusu Ne Zaman Sona Erecek?

Yayımlanan banka iş ilanı için son başvuru tarihi 3 Ocak 2019 olarak belirlenmiştir. İş ilanına başvuru yapmak isteyenler haberin sonunda yer alan bağlantıyı tarayıcılarına kopyalayarak ulaşabilirler.

http://bit.ly/2DYnK3Y