Gelirin Yüzde 3’ü Kesilecek
Bireysel emeklilik sistemi için Meclis’e gönderilen yasa tasarısında gelirin yüzde 3’ü oranında bir kesinti yapılacağı yer alıyor. Yasa geçerse 45 yaş altındaki ücretle çalışanlar otomatik olarak emeklilik planına dahil edilecek. İşverenler aracılığı ile sisteme dahil edilecek çalışanlar sisteme girdikten sonra cayma hakkına sahip olacak.
2 Ay İçinde Cayma Hakkı
Sisteme otomatik olarak dahil edilen 45 yaş altı çalışanlar iki ay içinde cayma hakkına sahip olacak. Cayma sonrasında çalışanın ödediği katkı payları ayrıca hesabında bulunan getiriler 10 işgünü içinde çalışana geri iade edilecek. Eğer çalışan cayma hakkını kullanmazsa bazı belirlenecek hallerde katkı payı ödemesi yapmaya ara verebilecek.
Kesinti çalışan gelirinin yüzde 3’ü oranında olacak ancak bu kesinti 50 TL altında olmayacak. Sisteme giriş yapan çalışanlar için devlet bir kereye mahsus olmak üzere 1000 TL ilave katkı sağlayacak. Ayrıca ödenecek katkı payı üzerinden devlet katkısı da olacak. Çalışan bu süreçte zorunu bireysel emeklilik sözleşmesinde belirlenen tutardan daha fazla bir kesinti yapılmasını da isteyebilecek. Eğer yasa tasarısı onaylanırsa bu sistem 1 Ocak 2017 tarihinden itibaren geçerli olacak.
İşveren bu emeklilik sisteminde paranın takibi tahsilinden sorumlu olacak. Ayrıca işveren katkı payını zamanında şirkete aktarmayıp geciktirme yaparsa çalışan birikiminde oluşacak parasal kayıptan işveren sorumlu olacak. Ayrıca işveren bu sistemdeki yükümlülüklerini yerine getirmezde her bir ihlal için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 100 TL para cezası uygulayacak.
